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派遣员工是否可以随意辞退?

  采取劳务派遣用工方式,对发生的劳资纠纷,可以采取一些合理合法的手?#25105;?#20943;少用工单位的经济损失,减轻用工单位承担的责任和风险,但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用的派遣员工。

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